我每次到一家企業(yè)去參觀，做顧問(wèn)，都會(huì)著重觀察三件事，一是團(tuán)隊(duì)的狀態(tài)，二是老板的辦公室，三是墻面布置。說(shuō)到墻面布置，我發(fā)現(xiàn)有三種很普遍的現(xiàn)象。

（1）墻面非常干凈整潔企業(yè)文化墻主題，空無(wú)一物；

（2）墻面掛了很多裝飾畫，有山有水，勵(lì)志書法企業(yè)文化墻主題，油畫、花鳥魚蝦等。但是卻唯獨(dú)沒(méi)有真正的文化。

（3）墻面利用率非常高，什么都有，有一個(gè)老板很愛(ài)學(xué)習(xí)，把他每次學(xué)習(xí)的總結(jié)性標(biāo)語(yǔ)全面上墻，但都不是經(jīng)常裝飾處理，用各種紙張打印出來(lái)，有空地就掛上去。

很多企業(yè)忽視了墻的價(jià)值，最多用于裝飾，其實(shí)墻是會(huì)“說(shuō)話”的。因?yàn)閴γ嫱瑯訉儆谀芰繄?chǎng)。而且是最重要的場(chǎng)地。員工每天來(lái)公司上班，首先看到的都是這些墻面的內(nèi)容，在一瞬間。墻面文字圖案的正能量傳遞到員工的心田，大腦。在潛意識(shí)的層面激勵(lì)員工，引導(dǎo)員工。

做文化墻要注意一下四個(gè)方面：

（1）擺放位置：越顯眼的地方效果越好。

（2）規(guī)劃設(shè)計(jì)：要有一定的規(guī)劃性，例如：

1）門口位置：公司價(jià)值觀，使命光榮榜，公司介紹等。

2）辦公室：與職能相關(guān)的工作標(biāo)語(yǔ)，工作使命，職能介紹。

3）會(huì)議室：目標(biāo)墻，內(nèi)部光榮榜等。

4）走廊、茶水間等公共空間：反映價(jià)值觀、激勵(lì)性的標(biāo)語(yǔ)。

5）生產(chǎn)車間：品質(zhì)、心態(tài)類標(biāo)語(yǔ)，獎(jiǎng)勵(lì)與公告欄，目標(biāo)與計(jì)劃墻等。

6）食堂：溫馨提示，節(jié)約告示，公告通告等。

7）洗手間：輕松幽默的小故事，必要的必要的衛(wèi)生告示等。

說(shuō)明：在具體設(shè)置時(shí)，要適當(dāng)考慮企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)。老板個(gè)人風(fēng)格等。

（3）文字大小：標(biāo)語(yǔ)文字一定要夠大、夠顯眼，圖文并茂當(dāng)然更好，但要注意內(nèi)容搭配。

（4）精選標(biāo)語(yǔ)：必須是正能量，達(dá)到：“正言正語(yǔ)正思”。標(biāo)語(yǔ)之間要有關(guān)聯(lián)性，價(jià)值觀不沖突，而且必須是用心精選